Neben den Patientinnen und Patienten stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt unserer Arbeit. Frau Hansmann und Dr. Schwermer investieren in Qualifikation, Gesundheit und Motivation Ihrer KollegInnen. Durch diese mitarbeiterorientierte Arbeitswelt bringt das Team ein hohes Maß an Produktivität hervor. Wir verfolgen keinen hierarchischen Führungsstil zwischen den unterschiedlichen Berufsgruppen, sondern pflegen eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre, die die Anliegen der Mitarbeitenden in den Fokus rücken lässt. Durch Teilzeitarbeit, Homeoffice im Verwaltungsbereich, Jobsharing in bestimmten Aufgabenbereichen und flexiblen Arbeitszeiten schaffen wir eine hohe Zufriedenheit. Das zeigt sich in unserem freundlichen und aufmerksamen Team mit geringer Fluktuation.